世界で最もサステナブルな企業に選出!中国のEVメーカーの取り組み
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世界で最もサステナブルな企業に選出!中国のEVメーカーの取り組み

Monday, 21 July 2025

中国の電気自動車(EV)メーカーは、2025年の「世界で最もサステナブルな企業100社」において13位にランクインし、世界の自動車企業の中で最高位を獲得しました。

気候変動への対応、再生可能エネルギーの活用、循環型経済の推進など、持続可能な社会の実現に向けた多岐にわたる取り組みを展開中です。

今回は、同社の持続可能性への取り組みを詳しく解説し、世界トップクラスのサステナブル企業となったのかを探ります。

世界で最もサステナブルな企業100社に選ばれた中国のEVメーカーとは?

2025年、カナダのサステナビリティー調査機関が発表する「世界で最もサステナブルな企業100社」において13位を獲得した中国の電気自動車(EV)メーカーは、2014年に中国・上海で設立されました。

 

同社は高性能なスマートEVの開発・製造を手がけ、バッテリー交換ステーションAIアシスタントなど、革新的なサービスを提供しています。グローバルに研究開発拠点を展開し、欧州や中東などでも事業を拡大しています。

 

世界で最もサステナブルな企業100社で13位を獲得した背景にあるのが、同社のESG(環境・社会・ガバナンス)に対する取り組みです。

 

持続可能な収益と投資の両分野において主要評価指標の中で最高スコアを達成しており、再生可能エネルギーやクリーンテクノロジーへの投資が評価されています。

 

また、リサイクルプログラムの推進による環境負荷の低減や、社会的責任と地域社会への貢献なども国際的に高く評価されている取り組みです。

 

(参考:https://www.nio.com/news/20250123001)

環境への取り組み:再生可能エネルギーと循環型経済の推進  

中国のEVメーカーは、環境負荷の低減と循環型経済の推進を企業戦略の中心に据え、再生可能エネルギーの活用や資源の再利用に積極的に取り組んでいます。

 

以下に、具体的な取り組みを詳しく解説します。

 

< 再生可能エネルギーの活用と製造工程の環境負荷低減> 

同社は製造拠点における再生可能エネルギーの導入を進め、2024年には再生可能電力の使用量が前年比74.5%増加し、総エネルギーの56.6%が再生可能エネルギーから供給されました。

 

特に、中国東部に位置する安徽(あんき)省の製造拠点では、エネルギー効率の高い設備への改修を行っています。これによって車両材料の98.8%を回収可能にするなど、低炭素生産のモデル工場として評価され、2024年に省当局から「グリーンファクトリー」に認定されました。

 

< 循環型経済への取り組み:サステナブルファッションブランド設立と資源再利用> 

同社は製造過程で発生する廃材を再利用することで、循環型経済の実現を目指しています。具体的な取り組み事例を見ていきましょう。

 

【自動車廃材を活用したサステナブルファッション】 

同社はサステナブルファッションブランドを立ち上げ、製造過程で発生したシートベルトやエアバッグなどの自動車用素材を再利用し、衣類やアクセサリーを製作しています。

 

2021年の上海ファッションウイークでのデビュー以来、約54,955メートルの自動車用素材を再利用し、廃棄物の価値を再定義する取り組みとして注目されています。

 

 

【 バッテリーパスポートとアルミニウムのリサイクル】 

バッテリーのライフサイクル全体を追跡する「バッテリーパスポート」制度を導入し、資源の効率的な再利用を推進しています。

 

また、2023年には200台の車両を対象にアルミニウムのクローズドループリサイクルの試験運用を実施し、資源の循環利用モデルの確立に取り組んでいます。

 

これらは製造工程の環境負荷を低減し、資源の有効活用を促進することで、持続可能な社会の実現に貢献する取り組みです。

 

今後も、再生可能エネルギーの導入拡大や循環型経済の推進を通じて、環境への配慮を一層強化していくことが期待されます。

社会的責任と人的資本の開発 

同社は持続可能な社会の実現に向けて、人的資本の育成と社会的責任の遂行に注力しています。特に、多様性と倫理を尊重した職場環境の構築、従業員のエンゲージメント向上、地域社会への貢献活動に取り組んでいます。

 

< 多様性とインクルージョンの推進> 

同社はすべての従業員が平等に成長できる環境を提供することを目指し、多様性、平等、インクルージョン(DEI)の推進に取り組んでいます。職場における多様性を尊重し、包括的なコミュニケーションシステムを通じて、従業員と共に成長することを目指しています。

 

(参考:https://www.nio.com/esg)

 

< 従業員のエンゲージメント向上> 

同社は従業員のキャリア形成を支援し、誠実さ、共有、多様性、インクルージョンのあるコミュニティーの雰囲気を創出することに注力しています。また、従業員の声を積極的に取り入れ、働きがいのある職場環境の構築に努めています。

 

(参考:https://www.nio.com/news/20250422001)

 

<地域社会への貢献活動> 

同社は地域社会との共生を重視し、さまざまな慈善活動を展開中です。「Clean Parks」プロジェクトでは、自然保護区や国立公園におけるクリーンエネルギーインフラの整備を通じて、持続可能な生態系の保護と再生を目指し、取り組みを進めています。

 

2021年12月に発表されて以来、世界各地の19の保護地域で展開されており、環境保全と地域社会への貢献を両立させています。

 

今後も多様性を尊重した職場環境の構築、従業員のエンゲージメント向上、地域社会への貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいくことが期待されるでしょう。

EV業界からサステナブルな未来の実現を目指して

中国のEVメーカーは2025年の「世界で最もサステナブルな企業100社」に選出されるなど、持続可能性への取り組みで国際的な評価を受けています。

 

再生可能エネルギーの活用や循環型経済の推進、社会的責任の遂行など、多岐にわたる施策を展開してきました。

 

今後も独自のビジョンのもと、環境負荷の低減と社会的価値の創出を目指し、持続可能な社会の実現に向けて共に歩んでいくことを呼びかけています。

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